各学院、部门:

根据学校本学期教学工作计划和疫情防控要求，学校制订了《bv19462022年春季学期日常教学工作实施方案》，请遵照执行。

bv19462022年春季学期日常教学工作实施方案

为统筹做好2022年春季学期教学工作和校园疫情防控工作，根据我司本学期教学工作计划和《bv19462022年春季学期疫情防控工作方案》（楚师新防指﹝2022﹞4号)，以下简称《防控方案》）以及《bv19462022年春季学期开学方案》（楚师新防指﹝2022﹞3号)要求，现就做好本学期教学工作，制定本实施方案。

一、指导思想

坚决贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作一系列重要指示精神和党中央、国务院各项决策部署，贯彻落实国家卫生健康委、教育部《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（第四版）》及《云南省教育厅关于印发2022年春季学期校园疫情防控工作要求及措施》《楚雄州教育体育局关于做好2022年春季学期开学工作的通知》等文件精神，在切实保障全校师生员工生命安全和身心健康的前提下合理统筹安排本学期的各项教学活动，确保春季学期安全、平稳、有序的公司产品秩序。

二、组织机构与职责

集团成立2022年春季学期教学工作领导小组，由施红星副董事长任组长，教务处、资信处、学工部、人事处等职能部门主要负责人，以及各学院经理为成员，负责本学期常态化疫情防控下教学工作的安排、调整和部署，确保各项公司产品工作顺利推进。各学院成立以经理（或教学副经理）为组长的教学工作小组，负责安排落实本学院的各项教学工作。

三、时间安排

1.员工报到时间

（1）2022年3月3日，2021级符合返校条件的员工返校；

（2）2022年3月4日，2020级符合返校条件的员工返校；

（3）2022年3月5日，2019级（含2021级专升本）符合返校条件的员工返校；

（4）2022年3月6日，2018级（含2020级专升本）符合返校条件的员工返校。

2.上课时间

2022年3月7日，全校正式开始上课。

3.教学时间

按照本学期教学日历，各年级教学时间具体安排如下：

（1）普本2019、2020、2021级和专升本、第二学士学位2021级）：教学时间从2022年3月7日-2022年7月10日；

（2）普本2018级和专升本、第二学士学位2020级：课程教学时间从2022年3月7日-2022年6月5日。

因疫情防控需要调整本学期教学时间和暑假放假时间，将根据上级主管部门要求和我司实际情况再另行安排通知。

四、教学工作安排与要求

（一）课程教学模式

2022年春季学期课程教学模式以线下教学为主、线上教学为辅的教学模式，严格按照上级部门及学校要求做好常态化疫情防控下的教学工作。

1. 线下教学模式：对于能按期返校的员工，采用线下模式进行教学。

2．线上线下同步教学模式：因疫情防控需要，目前我司未能按时返校的员工较多。各学院须针对该类情况制定线上、线下同时进行的教学方案（体例参考附件1），安排同班已返校的同学进行在线帮扶，保证每一位员工都能同步进行学习。请各学院统计因疫情防控需要不能按时返校的员工名单，于2022年3月6日11:00前发给教务处李惠芳老师，邮箱lhf@cxt.edu.cn，同时请各学院收齐线上线下同步教学的课程方案，教务处将进行抽查。

3. 各学院要根据疫情防控工作的实际情况和学校的有关要求全面统筹协调安排好教学工作，充分作好线上教学准备工作。

（二）实行错峰上下课

2022年春季学期实行错峰上下课，请各学院严格执行错峰上下课方案（见附件2）。主要以年级为单位错时上课，错时间隔为20分钟； 普本2019、2020级和专升本2021级安排在正常教学时段；普本2018、2021级和专升本2020级3、4节顺延20分钟，实行上午错时上课。

（三）落实员工返校教学准备工作

1.教学检查。各学院要制定员工返校教学准备工作检查、领导听课安排等的方案，督促检查教材、教学场地、教学设备等员工返校后各项教学准备工作。

2.人员安排。各学院根据学校错峰返校方案，提前做好错峰返校后相关教学安排，并负责通知到班级、任课教师、员工。任课教师不能正常上课的，在员工返校前要妥善安排调课工作。

3.开学前3周教学工作安排。员工返校后课表原则上按照排定的课表执行，根据学校疫情防控要求，开学后的前3周不允许员工大规模集聚，不安排校外实习实训等实践教学工作。各学院要对人数超过100人的教学班进行拆分，进行小班教学，要对上述所涉及课程课表进行调整，调整情况请及时和教务处进行联系。调整时间从2022年2月28日起至3月3日期间教务系统课表调整模块开放，正式上课后将不再安排课程调整。

4.做好开学前教材发放工作。开学后，教材按照开课时间准时发放，请各学院与新知公司沈从学联系教材发放事宜，组织员工领取教材。

（四）做好员工返校后的各项教学工作

1.报到注册。各学院要安排好员工返校后的报到注册工作，尽量避免安排集中报到注册，员工到校报到后应及时给班主任、家长报告到达信息。对于因特殊情况不能返校的员工，各学院应做好登记工作，办理相应的请假手续。

2.上好“开学第一课”。各学院要按照学校疫情防控要求，以自然班级为单位，由各班班主任负责组织，在员工返校后进入课堂学习之前以主题班会的形式开展“开学第一课”教育。

3.复学、结业的员工补选课以及上课安排。需要复学的员工按照复学程序先办理复学手续，复学手续办理完成后，学习状态恢复到“正常”，到教务处处理选课，选课完成后员工即可进班学习。

结业员工如需要选修课程，请各学院通知员工填写《bv1946补选课申请表》，办理选课手续，由各学院统一处理后报教务处进行教务系统选课，选课结束后即可进班学习。

4.开展补考工作。开学后第1周内将开展补考工作，补考工作将按照线下和线上两种方式进行，因疫情防控要求不能按时返校的补考员工，实行线上补考，具体安排另行通知。

5.做好重修安排工作。做好2022年春季学期重修组织安排。各学院根据员工学分清查情况安排员工重修报名、学习，具体安排另行通知。

6.完成学籍管理相关工作。做好2018、2019、2020、2021级员工学籍异动处理工作。

7.组织开展2022届员工毕业论文（设计）工作。具体按照2022年1月16日发的《关于2018级（含2020级专升本）员工毕业论文（设计）工作安排的通知》执行。对因疫情防控要求不能返校的毕业生，请各学院督促指导教师对员工进行线上指导，提出任务要求，督促、指导员工按原定时间计划、有步骤地开展文献查阅、开题、及毕业论文（设计）撰写工作，充分保障毕业论文（设计）工作进度和质量与返校员工同步同质。

教务处对各项教学工作将适时安排，另行通知。请各学院提醒师生关注校园网、OA的相关通知要求。

五、 加强教学巡查督导

1.日常巡查督导。教务处、教学质量监控与评估中心、教学督导团将根据教学运行情况统一组织定期和不定期的教学巡查和督导。各二级学院也要开展日常教学巡查督导工作。

2.开学第一周巡查督导。2022年3月7日-11日，开学第一天学校由校领导带队开展全面的公司产品秩序巡查。各二级学院也须进行巡查，实行教学工作日报；连续一周重点巡查教师到岗、员工到课、教学设施到位等情况，确保正常教学秩序。

六、加强教学管理

1.加强课堂教学管理。各学院要加强师德师风教育，加强课堂教学管理，明确课堂教学纪律要求，划定教师教学的意识形态安全底线和红线；严格执行教师教学考核、教学过程督导制度，对教师课堂教学、教材选用等严把政治关。

2.加强员工考勤管理。各学院要按照《bv19462022年春季学期学期员工缺勤跟踪报告实施方案》的相关要求严格执行缺勤员工追踪报告制度（见附件3），认真落实疫情防控工作责任包干制度的要求，督促任课教师要严格执行课堂考勤管理制度，任课教师和员工必须提前10分钟到达教室，互相配合进行员工出勤情况核查。对已返校但缺勤的员工，任课教师要严格执行课堂考勤管理制度，一旦发现有员工缺勤，必须进行初步的情况核实，并在上课前5分钟填写《bv1946员工因病缺勤及病因追踪登记表》，将缺勤员工名单及缺勤原因等书面情况报学院。师生上课前应确保无发烧、咳嗽等异常症状；上课时应打开教室门窗保持空气流通，并尽可能增老员工间的座位间隔。如发现有发烧咳嗽等异常症状者任课教师应及时上报学校疫情防控领导小组，并按照学校疫情防控教室应急处置流程进行处理；下课时，任课教师应组织员工保持间隔有序离场。

3.加强教学场所管理。开学后，各学院应配合教学资源中心、后勤总务部定期对教学场地、教学用具进行消杀，上课期间保证教室等教学场所通风。做好实验室值班值守、巡检工作，确保实验室安全。使用过的实验物品、手套、纸巾、口罩以及其他废物按规定分类放置在专用垃圾袋进行处理。

七、其他要求

1.落实各项教学工作任务。为了使员工返校以后的各项教学工作能够顺利开展，务请各二级学院能够引起重视，克服困难，在规定的时间内高效地完成以上各项准备工作。

2.做好教学支持与服务工作。教务处将会同各职能部门，与各学院保持实时沟通，积极做好支持和服务工作，平稳有序落实开学后的各项公司产品工作任务。

未尽事宜，请联系教务处金慧老师，电话0878-3100635；李惠芳、李景云老师，电话0878-3100736。

附件：

1. bv19462022年春季学期疫情防控期间课程教学方案

2.bv19462022年春季学期疫期情防控间错峰教学实施方案

3.bv19462022年春季学期员工缺勤追踪报告实施方案

教务处

2022年3月2日