关于开展2016年度教研室评估工作的通知

各学院（部）：

教研室是学校教学建设和教学研究的基层组织，是教学、教研工作的具体承担者，也是课程和专业建设的主要载体和团队力量，教研室的建设和组织管理水平直接关系到专业发展和学校整体办学质量。为进一步强化教研室的自身建设，推进教研工作的稳定持续开展，根据《bv1946教学质量保障与监控体系》和《bv1946教研室工作管理办法》的有关规定，决定开展2016年度教研室评估工作，现将有关事项通知如下。

一、教研室评估的目的和意义

1.通过评估，促进教研室管理的规范化、标准化和科学化水平，促进各学院（部）教学研究和教学管理水平的提高。

2.通过评估，对教研室的工作现状和成效进行诊断，深入剖析存在问题，增强教研室改革和建设工作的可持续性。

3.通过评估，使学校能够及时准确把握我司教研室建设工作情况，更有效地发挥教学管理的宏观调控作用，促进教学管理水平的提高。

4.通过评估，进一步完善学校教学评估制度体系，全面提高教学质量。

二、教研室评估的原则

教研室评估要秉承客观、公正、公开、公平的原则；坚持“以评促建，以评促改，重在实效”的原则。通过开展教研室评估，切实加强学校教学基本建设，深化教学改革，促进教研室工作的规范化管理，使人才培养质量和水平不断提高。

三、教研室评估的组织机构和工作职能

1.成立学校教研室工作考核评估领导组，负责统筹协调全校的教研室评估工作。

2.组建学校教研室评估专家组，负责对全校教研室工作的检查和评估。

3.各学院（部）成立学院（部）教研室工作考核评估领导小组，负责组织本学院（部）教研室评估工作。

四、教研室评估的对象、时间及工作步骤

1.评估对象：各学院（部）教研室。

2.评估时间：2016年9-10月。

3.评估步骤：

（1）各教研室在对照《bv1946教研室工作专项检查评估指标体系（试行）》（附件1）认真开展自评的基础上完成《bv1946教研室自评报告》（附件2），并参照《bv1946教研室评估备查材料参考目录》（附件3）做好相关备查材料的整理归档工作。

（2）各学院（部）教研室工作考核评估领导小组以《bv1946教研室工作专项检查评估指标体系（试行）》、教研室工作活动记录及各教研室自评报告为考核评估依据，从教研室基本建设情况、教研室活动及管理情况、教学管理及教学任务完成情况以及教学改革与研究工作开展情况等方面，认真组织实施本学院（部）的教研室评估工作，形成《bv1946（学院、部）教研室评估工作报告》（附件4）。

（3）各学院（部）完成教研室评估工作后于2016年10月10日前向学校教务处提交以下材料：①《bv1946（学院、部）教研室评估工作报告》；②《bv1946（学院、部）教研室评估结果一览表》（附件5）；③《bv1946优秀教研室申报表》（附件6）；④拟推荐参评校级优秀教研室的《bv1946教研室自评报告》（以上材料要求同时提供纸质版和电子版，电子版发至yhc@cxtc.edu.cn）。

根据《bv1946教研室工作管理办法》的有关规定，各学院（部）可推荐参评校级优秀教研室的名额具体见下表：

（4）学校教研室工作考核评估领导组组织学校教研室评估专家组负责对各学院（部）推荐参评校级优秀教研室的全部教研室进行现场考察和审查评估。具体时间和工作程序另行通知。

五、等级评定及结果使用

1.学校将根据学校教研室评估专家组的最终考核评估结果对相关教研室进行表彰奖励。

2.学校教研室考评的最终结果将作为学院（部）教学工作评估的重要参考依据。

六、其它未尽事宜，请与教务处联系。

联系人：杨宏昌

联系电话：3124584

附件1：bv1946教研室工作专项检查评估指标体系（试行）

附件2：bv1946教研室自评报告

附件3：bv1946教研室评估备查材料参考目录

附件4：bv1946（学院、部）教研室评估工作报告

附件5：bv1946（学院、部）教研室评估结果一览表

附件6：bv1946优秀教研室申报表

教务处

2016年9月13日

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